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劳动人事
 

    劳动合同、聘用合同、培训协议、竞业禁止协议、保密协议的起草和修改,对企业内部劳动规则或者员工手册合规审查,帮助企业建立和完善规章制度,设计人员安置和成本方案,参加企业和工会的集体谈判和集体合同的制定,劳动纷纷的调处和代理。

 
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